江苏苏州专业技术人员评职称可不考职称英语

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江苏苏州专业技术人员评职称可不考职称英语

江苏省11月23日正式出台《关于调整我省职称英语政策有关问题的通知​》，明确从 2017年1月1日起 ，不再将外语水平与职称评审挂钩，取消职称计算机应用能力要求。

我省职称制度改革有新突破。省人力资源和社会保障厅11月23日正式出台《关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，不再将外语水平与职称评审挂钩，取消职称计算机应用能力要求，聚力人才发展体制机制改革创新，努力为人才松绑。

按照《通知》，以往外语水平与职称评审挂钩的做法将改变。从明年起，专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格，对职称外语水平原则上不作要求。《通知》明确，对县及以下基层单位、年龄满50周岁的、已取得硕士及学历(学位)或外语专业大学专科及学历的专业技术人员，对外语水平要求不高的系列(专业)，一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。确实需要评价外语水平的，不得作为申报必备条件，可作为评审时的参考因素，按评审权限事先报经同级政府人力资源社会保障部门备案同意，并向社会公开。同时，《通知》彻底取消职称计算机应用能力要求，今后专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格，不论层级、不论单位性质，一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件。

职称评定取消外语和计算机，并不是要让广大专技人员彻底与这两项“绝缘”，而是鼓励继续学习更新知识，并且可以成为继续教育的“加分项”。

《通知》明确，为提升专业技术人员外语水平和计算机能力，我省鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新，明确将职称外语、计算机应用能力考试成绩纳入专业技术人员继续教育内容，由专业技术人员自主自愿选择参加国家承认的各类考试，考试合格可登记当年的继续教育公需科目学时学分。

据悉，职称外语和计算机应用能力政策调整，是贯彻落实省第十三次党代会聚力创新精神的'重要举措，是深化职称制度改革、创新人才评价机制的重要内容，顺应了基层和广大专业技术人才的呼声。

从苏州来看，职称外语考试始于上世纪90年代，1996年左右开始在工程系列试点职称计算机应用能力考试，然后向其它系列延伸。目前，苏州大市范围内每年报考职称外语的有7000-8000人次，报考职称计算机应用能力的有19000人次左右。据悉，苏州职称外语和职称计算机应用能力的考试人次约占全省的五分之一，这也与苏州经济社会发展情况相对应，经济发展较快，专技人员多，申报需求旺盛。从历史上看，职称外语和计算机应用能力的政策调整之前也有过，2004年，根据省人社厅部署，我市在一些系列里(如工程、中小学教师)已不再把外语水平作为职称评审必备条件。

据悉，市人社部门将召开相关座谈会，研究《通知》文件的落实。

拓展阅读：

2017年职称英语考试技巧指点

一、综合实战技巧原则：

先熟(先做熟悉)先易难(先做容易)先(先做握)

二、综合实战步骤：

1、第步——浏览试题：拿试题要急着做题更要按照试题顺序(词汇选择题)始应所试题(除第部词汇选择题外)都浏览遍面始浏览;

2、第二步——《考试用书》现短文勾;

3、第三步——始做题;

做题顺序：

(1)先做《考试用书》现短文(先熟)做现短文并按完形填空、补充短文、阅读判断、概括意、阅读理解先顺序答案勾没做其题记忆深刻准做才能排除其素干扰让《考试用书》30、40入袋安;

(2)勾完现短文答案接着做试题第部——词汇选项做部先做熟自熟悉单词先选才查自熟悉单词;

(3)做完词汇选项题按顺序做其题考试宝典面模拟考试面先做几考试题比较容易手

三、实战要求：

1、填答题卡要注意号入座答题卡题号顺序竖着横着与我习惯所定要号入座否则错再错;

2、填错答题卡做完部内容题其答案填入答题卡特别30、40送题更要做十拿十稳勾完答案应填入答题卡;千万要等所题做完才填答题卡容易看走眼;

3、相信第觉(语)没十足握或模棱两绝要改答案根据经验第觉命率比较高清醒足够握证实第选择错除外;

4、做题自没握或模糊清题要纠缠非要弄水落石办：题旁用特殊符号标明并快速毫犹豫勾认能答案;

5、做完题应检查遍(包括答题卡选择答案)间花阅读理解部部比例高甚至利用字典查找其现名词已经词汇选项完全查前提。

江苏省英语职称考试成绩对于云南省晋升副高级职称英语考试是否有效

各省的考试成绩只在本省有效，外省市一般只承认通过全国职称英语考试国家及格线获得的证书或成绩单。你也可以咨询下本单位的人事管理部门，如果他们说可以，你也可以先递上去，这取决于云南职称管理部门的要求是否严格。试试吧

江苏省调整职称英语政策问题的通知

江苏省关于调整职称英语政策有关问题通知规定：一、不再将外语水平与职称评审挂钩。二、取消职称计算机应用能力要求。三、鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新。以下是具体的详情。

省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知

各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省各有关部门，各有关单位：

为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发﹝2016﹞9号)精神，改进和创新人才评价方式，科学、客观评价专业技术人才，树立鲜明的品德、能力和业绩导向，引导广大专业技术人员全身心投入创新创造创业活动，更好地服务于经济社会事业发展，结合我省职称制度改革实际，现就调整职称外语、计算机应用能力政策有关问题通知如下：

一、不再将外语水平与职称评审挂钩。专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格，对职称外语水平原则上不作要求。对县及以下基层单位、年龄满50周岁的、已取得硕士及学历(学位)或外语专业大学专科及学历的专业技术人员，对外语水平要求不高的系列(专业)，一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。确实需要评价外语水平的，不得作为申报必备条件，可作为评审时的.参考因素，按评审权限事先报经同级政府人力资源社会保障部门备案同意，并向社会公开。

二、取消职称计算机应用能力要求。专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格，不论层级、不论单位性质，一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件。

三、鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新。积极引导广大专业技术人员通过多种方式和手段，不断提升外语水平和计算机应用能力。将职称外语、计算机应用能力考试成绩纳入专业技术人员继续教育内容，由专业技术人员自主自愿选择参加国家承认的各类考试，考试合格可登记当年的继续教育公需科目学时学分。

本通知自2017年1月1日起执行，此前有关规定与本通知不一致的，按照本通知执行。

江苏省人力资源和社会保障厅

2016年11月23日