河南特岗教师总成绩怎么算？面试成绩和笔试成绩各占多少

巨石考试网将带大家认识河南省特岗教师成绩查询，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

河南特岗教师总成绩怎么算？面试成绩和笔试成绩各占多少

2020年河南省特岗教师的总成绩计算方式为笔试成绩与面试成绩之和。依据河南省2020年特岗教师招聘办法规定，该特岗教师的招聘采用笔试和面试相结合的方法。其中笔记成绩满分为150分、面试的满分为100分。

在笔试成绩入围以后（各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分；报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）组织人员参加面试。最终按照总成绩（笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选，体检合格名单于9月上旬对社会公布并开始录用。

扩展资料：

2020年河南省特岗教师招聘条件：

1、思想政治要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

2、教师资格要求。河南省2020年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。

3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。

4、身体条件要求。符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

5、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及毕业研究生，同等条件下优先招聘。

参考资料来源：2020年河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘-2020年特岗教师招聘办法

河南省招教考试网

河南教师招聘是非统考的，由各地区自行组织的，不同地区发布公告的时间也不同

2019年河南各地市每月公告次数：由下图可知河南各地市考试公告公布次数在5、6、7、8月份，6-8月份为公告发布时间高峰期。

给大家介绍一下查看具体公告的方法

1.省/自治区的教育厅官网

一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。

2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。

3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。

河南特岗87分能进面试吗

不能。根据河南公务员考试网官网查询得知。截止于2023年8月11日，2023年河南省特岗教师进入面试的笔试成绩最低要求为90分，87分不能进面试。特岗是指国家在教育资源相对缺乏的地区招募优秀的教师前往任教的一种教育工作形式。

2023河南特岗成绩什么时候公布

2023河南特岗成绩公布时间为：7月25日。

河南省2023年特岗教师招聘考试（笔试）将于7月25日公布成绩。考生如对成绩有异议，可向报名考区申请成绩复核，复核主要检查是否考生本人试卷或本人应试信息、是否漏评、分数合计是否有误，不复核评分宽严。

受理时间：25日、26日上午8:00-12:00,15：00-17:00。复核方式：考生携带本人有效期内的居民身份证(含临时身份证)、准考证到报名所在地市组考机构咨询服务大厅，现场提出复核申请。

复核结果：7月28日起，各地组考机构向考生电话反馈结果。超过复核申请时限的，视为无异议，不再受理。25日至26日，各地组考机构服务大厅设立专门窗口，受理考生复核审请。

特岗教师的就业前景：

特岗教师是大学生们在就业市场上的一种不错选择，未来发展前景广阔。特岗教师可以通过基层服务三年后，获取正式的教师事业编制，并享受正式事业编制待遇。同时，特岗教师也可以选择继续深造，获得相应的政策优惠。

特岗教师的就业前景看好，主要原因是其具有以下优势：首先，特岗教师可以通过三年的基层服务积累大量教学经验，提升自己的教学能力和管理能力。其次，特岗教师可以通过正式的教师事业编制获得稳定的工作岗位和待遇。

对于想要择业的特岗教师来说，也有很多选择。比如，可以报考竞争比较小的公务员考试基层特设职位，以及一些事业单位考试也会有基层特设岗位，只要符合条件就可以报考。此外，特岗教师也可以选择其他行业的工作岗位，在求职市场上有更多的机会。

考上特岗教师需要满足一定的条件，其中包括具备教师资格证等专业资格证书。因此，建议有意向成为特岗教师的大学生们，在大学期间就应该提前考取相应的专业证书，以增加自己的竞争力。特岗教师是一种具有良好发展前景的职业选择。