2014年浙江湖州市各级机关考试录用公务员公告—2022年吉林省各级机关考试录用公务员公告？

今天巨石考试网带你认识公务员考试公告以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着巨石考试网一起了解吧。

2022年吉林省各级机关考试录用公务员公告？

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，吉林省公务员局将组织实施2022年全省各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、报考相关条件要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6. 18周岁、35周岁以下（1986年1月至2004年1月期间出生），获得博士研究生（含在职）学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年1月以后出生）。报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的考生年龄在18周岁、30周岁以下（1991年1月至2004年1月期间出生）；报考乡镇（街道）机关定向招录优秀村（社区）干部职位的考生年龄在18周岁、40周岁以下（1981年1月至2004年1月期间出生）；报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）规定执行。对年龄有特殊要求的，须符合该职位的年龄条件。

7. 具有国家承认的大学专科文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，从其要求。

8. 报考录用优秀村（社区）干部职位的人员，还应具备下列条件：本县（市、区）现任村（社区）党组织书记、副书记，村委会（居委会）主任、副主任，且截至2022年1月，正职任职满2年、副职任职满3年或正、副职任职累计满3年，须经乡镇（街道）党（工）委推荐，县（市、区）党委组织部审查确认为优秀的村（社区）干部。曾在本县（市、区）任满1个聘期、当选村“两委”副职及职务、考核称职的大学生村官，可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。本县（市、区）街道下辖村、乡镇下辖社区符合条件的人员，可按县（市、区）党委组织部规定和具体职位要求，报考本县（市、区）录用优秀村（社区）干部职位。

9. 报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的人员还应具备下列条件：吉林省省内普通高校本科及学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及学历应届毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；中共党员（含预备党员）；在校期间担任校、院、系或班级干部。

10.报考定向招录本县（市、区）事业单位人员职位的，应为本县（市、区）事业单位在编在岗人员（不含工勤人员）。

11.报考限户籍职位的人员，须入户满1年，即：2023年1月26日（含）前取得职位条件要求的户籍，且截至2022年1月26日（含）户籍未发生变更。

12.符合招录职位规定的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

4.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

5.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

（三）相关职位资格条件说明

1.“普通高校应届毕业生”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2022年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2020年、2023年毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

2.“两年基层工作经历”是指：截至2022年1月，在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关（含县级以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过，且工作时间累计两年。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

3.“服务基层项目人员”是指：经国家允许招募或选派，截至2022年1月，服务期满且考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” 人员。在吉林省入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵（含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵）同享“服务基层项目人员”定向招录计划。

4.“大学生退役士兵”是指：由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生（通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试，被普通高等院校或研究生招生单位录取），服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员（含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员）。

职位资格条件中涉及的年龄、资格、身份、经历、政治面貌等计算截止时间，除特殊说明外，均按2022年1月计算。

二、信息发布方式

吉林公务员考试网为2022年吉林省各级机关考试录用公务员工作唯一官方网站。招考单位、职位、人数、报考资格条件、疫情防控等相关信息，以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过吉林公务员考试网发布和进行。

三、报名流程和相关要求

（一）网上报名

请报考者仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》，并自愿严格遵守各项承诺和要求。

具体职位资格条件由招录机关负责解释（联系电话见职位与报考资格条件一览表）。报名时，报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中，未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生，报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《应届毕业生报名推荐表》（学校无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖学校公章）；报考录用优秀村（社区）干部职位的人员，需上传县（市、区）党委组织部盖章的《优秀村（社区）干部推荐表》。

报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记。

（二）资格审查

资格审查时间为2月9日8：30至2月13日16：30。报考者应及时关注网上资格审查结果，对资格审查结果有异议的，可通过网上报名系统申请复核，并实时关注复核结果。

资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，均取消其报考资格或录用资格。

（三）缴费

2月9日8：30至2月14日14：30。报考者通过吉林公务员考试网成功支付考试费用后完成报名流程。未按期缴费者视为自动放弃报考。

享受国家最低生活保障家庭的报考者免除笔试费用，可与本人所选择的笔试考区考试机构联系，办理相关手续，完成报名流程。审核工作于2月14日14：30截止，未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

（四）打印准考证

3月21日8：30至面试工作结束前，报考者登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。

（五）相关事项

1.报考者只允许报考一个职位，资格审查通过后不能改报其他职位。

2.报考者必须在规定时间内完成报名和缴费，仅报名未经缴费确认的报名无效。

3.报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.缴费确认人数与招录计划未达到3:1比例的招录职位（不含可调剂职位）取消或核减该职位录用计划，相关情况于2月16日15时前公布，报考被取消招录计划职位的报考者可改报其他职位。报考被取消招录计划职位的报考者只有一次改报机会，改报时间为2月17日8：30至14：30。报考者改报成功后须于2月17日16：30前重新缴费，未重新缴费的视为自动放弃报考。原报名费用在报名工作全部结束后30个工作日内，系统自动按原支付渠道返还。

5.报名期间，根据需要适时公布相关职位报名情况。

四、考试相关事项安排

（一）笔试

1.笔试科目

笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中《申论》分为甲、乙、丙三类（级），《申论》（甲）为省市级综合管理类职位（含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位）试题、《申论》（乙）为县乡级综合管理类职位试题、《申论》（丙）为行政执法类职位（包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位）试题。

公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》；其它需进行专业科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。

除职位有特殊要求外，报考者应使用现代汉语答卷。招录职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的，报考者必须严格遵守。其中，报考少数民族自治地方机关的少数民族报考者，《申论》科目可自选所报考的少数民族自治地方的少数民族文字答卷，且在选用后必须使用。未按要求或自选语言文字作答的，取消该科目考试成绩。

公共科目和《公安专业科目》每科满分均为100分。笔试阅卷结束后，公布笔试总成绩合格分数线。在公共科目笔试时未组织专业科目笔试的，笔试总成绩按照公共科目总成绩排名对外发布；在公共科目笔试时组织专业科目笔试的，笔试总成绩按照公共科目和专业科目总成绩排名对外发布。未达合格分数线的报考者不得参加下一环节考试。

2. 笔试时间、地点和相关要求

公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日，具体安排详见准考证，请广大报考者认真阅读准考证信息。报考者参加笔试时须携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。

3.笔试考区

笔试共设10个考区，分别为：省直考区、长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区。省直考区设在长春市，各市州考区设在各市州政府所在地。报名时，报考省本级机关（不含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关）、乡镇机关选调生、监狱系统的报考者应选择省直考区，报考其他职位（含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关）的报考者可根据实际情况就近就便选择考区。

（二）资格复审、专业考试、体能测评与面试

1.资格复审

考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时，由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参保证明等相关材料原件及复印件，其中，已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录“学信网”首页点击“学历查询”获取），2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的，应提供考生本人的授权委托书，并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布，情况复杂难以当场确定的，由市州级公务员主管部门核准后公布。复审不合格的，由市州级公务员主管部门核准，并在报考同一职位且笔试总成绩合格线的考生中从高分到低分依次递补，递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

2.专业考试

按照专业考试人选与录用计划原则上不低于5:1的比例，在笔试总成绩合格线考生中，从高分到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试。

需参加专业考试的考生，持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试（专业考试公告另行发布）。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。

3.体能测评

按照参加体能测评人选与录用计划原则上不低于5:1的比例，在笔试总成绩合格线考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生，如笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入体能测评；其他职位考生，如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入体能测评。

需参加体能测评的考生，持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评（体能测评公告另行发布）。体能测评分为合格、不合格两档，不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员，不得参加下一环节考试，并在报考同一职位且笔试总成绩合格线的考生中从高分到低分依次递补，原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

4.面试

在考试成绩和测评结果合格的考生中，原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生，如笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试；其他职位的考生，如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试。

面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

（三）考试总成绩计算方法

无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

有公安专业科目考试职位的考试总成绩=（《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%）×60%+面试成绩×40%。

有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

计算考试成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

五、体检、考察与录用

（一）体检

在面试成绩合格线考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行；报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

（二）考察

对体检合格的考生，按照2023年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法（试行）》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。

按照市州级公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

（三）公示

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

（四）录用

办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续；考核不合格的，取消录用资格。乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后，按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议；服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县（市、区）之外，其中，新录用到乡镇（街道）机关的公务员，不得转任交流到县级机关；新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关。

六、其他事宜

（一）在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

（二）报考者应诚信考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为，按照2023年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

（三）本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

附件：1.2022年吉林省省直机关（系统）考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

2.2022年长春市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

3.2022年吉林市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

4.2022年四平市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

5.2022年辽源市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

6.2022年通化市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

7.2022年白山市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

8.2022年松原市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

9.2022年白城市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

10.2022年延边州各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表

11.2022年吉林省各级机关考试录用公务员报考指南

12.专业指导目录

13.2022年吉林省各级机关考试录用公务员2022年普通高校应届毕业生报名表

14.2022年吉林省各级机关考试录用公务员优秀村（社区）干部推荐表

15. 2022年吉林省各级机关考试录用公务员招录乡镇机关选调生和长春市基层选调生报名推荐表

吉林省公务员局

2022年1月26日

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2014年浙江湖州市各级机关考试录用公务员公告

为满足全市各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局统一部署，中共湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局将组织实施2014年全市各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

2014年全市各级机关计划考试录用公务员399名，其中：市级机关招考135名；县（区）机关招考193名；乡镇（街道）机关招考71名。上述计划中含法官、检察官预备人选48名；从服务基层项目人员中考录各级机关公务员53名；从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员12名。

具体的招考单位、职位、人数、所需专业要求和报考资格条件等可登录下列网站查询：

浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjhrss.gov.cn）

湖州市人力资源和社会保障网（）

湖州人才网（）

阳光工程—湖州人力社保网

（;col/col7342/index.html）

吴兴人力资源网（）

南浔人力资源网（）

长兴人事人才网（）

德清人才网（）

安吉人才网（）

二、招考的范围、对象和条件

（一）招考的范围和对象

1．符合下列条件之一的，可以报考全市各级机关：

（1）具有湖州市常住户口的人员（以2014年2月7日的户口所在地为准）；

（2）研究生毕业并具有硕士学位的人员；

（3）浙江生源全日制普通高校2014年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生；

生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

上述人员中属于2014年应届毕业的，须在2014年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

2．在第1条所列范围和对象基础上，市级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：

（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职的人员；

（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核称职，且累计具有2年基层工作经历的人员。

上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年以前已不在服务岗位的,期限为2011-2015年，依此类推。

3．县（区）、乡（镇）两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职，且仍在服务岗位的人员; 参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及具体职位资格条件见《2014年湖州市各级机关考试录用公务员招考计划表》（附件1）。

4．乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的范围和对象为：现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年的人员；现任村“两委”委员职务连续任职时间满3年的人员。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。范围及具体职位资格条件见《2014年湖州乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员招考计划表》（附件2）。

5．乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的对象为：现任社区党组织、居委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年的人员。在全日制学校就读期间担任社区干部的时间，不能计入任职时间。范围及具体职位资格条件见《2014年湖州乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考试录用公务员招考计划表》（附件3）。

6．乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：湖州市生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，且取得全日制大专学历，应届毕业当年或在校期间参军入伍，现已退出现役的人员，具体职位资格条件见《2014年湖州市各级机关考试录用公务员招考计划表》（附件1）。

7.具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员，在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考公务员期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

村（社区）干部在任村（社区）“两委”委员职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村（社区）干部招考的职位。

属于《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）第十二条规定九类不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

（二）招考条件

报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1．年龄18至35周岁（1978年2月7日至1996年2月7日期间出生），2014年全日制普通高校硕士应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1973年2月7日至1996年2月7日期间出生）。

2．报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1973年2月7日至1996年2月7日期间出生），具有国家承认的中专、高中学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1978年2月7日至1996年2月7日期间出生），具有国家承认的大专学历。

3. 报考乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考的，年龄在18至40周岁（1973年2月7日至1996年2月7日期间出生）、具有国家承认的大专学历。

4．报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，要求年龄在18至30周岁（1983年2月7日至1996年2月7日期间出生）。

5．报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄在18至30周岁（1983年 2月7日至1996年2月7日期间出生），2014年全日制普通高校硕士应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁（1978年2月7日至1996年2月7日期间出生）。报考公安机关法医、狱医职位的，年龄18至35周岁（1978年2月7日至1996年2月7日期间出生）。

报考人民警察职位的，要求体能测评达标。

6. 部分招考职位所要求的“2年基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队团级以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2014年2月7日。

7. 报考各级法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科学历，报考法院法官、检察院检察官预备人选职位的，须通过国家司法考试，并取得A、B类法律职业资格证书；参加2013年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。

留学人员在面试前资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

在2014年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。

三、报考程序

1.注册及报名

时间：2014年2月7日0时— 2月12日17时。

网址：（浙江省公务员考试录用系统）。

报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。

2月10日0时—2月12日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。

2.资格初审

时间： 2月12日17时—2月15日24时。

招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间： 2月16日0时—2月19日24时。

已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2月21日24时。

4.缴费确认

时间： 2月16日0时—2月24日24时。

通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

凡持有加入银联的中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广东发展银行、兴业银行等的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。

5.下载并打印准考证

时间： 3月11日9时—3月16日24时。

已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。

四、笔试的科目和时间

笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。

报考公安、林业、司法行政等系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

1.全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目为：

2014年3月16日上午：9:00—11:30 《申论》

下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》

16:10—17:00 《心理测评》（限报考公安、林业、司法行政等系统人民警察的人员）

报考市级机关的，考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；报考县级以下机关的，考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。

2.乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为：

2014年3月16日上午：9:00—11:30 《农业农村工作知识》

下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）

3．乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试时间和科目为：

2014年3月16日上午：9:00—11:30 《社区工作知识》

下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》

（B卷）

报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

本次考试范围以《浙江省2014年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

五、加分并划定笔试总成绩合格分数线

笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。

各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定。

六、确定体（技）能测评、面试对象

招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体（技）能测评和面试对象。

1. 全市各级机关（除法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位外）按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及的职位，按1：2确定）。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。

乡镇（街道）机关面向优秀村（社区）干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。

2. 法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象（其中，招考计划3名及的职位，按1：3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及的职位，按1:2确定）。

乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

上述1、2职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

七、资格复审

面试或体（技）能测评前，要进行资格复审，资格复审由市和县区公务员主管部门统一组织，招录机关实施，资格复审合格者，参加体（技）能测评或面试。

2014年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；

参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；

参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；

报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》；

参加2013年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2013年度国家司法考试成绩通知单。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位笔试合格分数线的人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能、技能测评），相关职位不再递补。

八、体（技）能测评

体能测评工作由市级公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评按国家相关标准执行。

军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。

九、面试

面试分别由市、县（区）两级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

十、确定体检、考察人员

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2

全市各级机关根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。

十一、体检、考察

体检工作由市级公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力社保部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。

对报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察人员的体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次是否录用的依据。

十二、公示、录用

体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县、乡两级机关定向优秀村（社区）干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

不能在2014年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。

报考全市各级机关的人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。

被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。上述情况，全市各级机关不再递补。

十三、注意事项

1.法官、检察官预备人选的考录工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）执行。

2. 截止到2014年2月7日户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士研究生及浙江生源全日制普通高校2014年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

3. 资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。

4. 报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

5．报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

6. 报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

7. 贫困家庭的报考人员应于2014年2月23日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652），经审核后免除其考试费。

8. 缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。部分特殊职位将视情适当降低开考比例。

9. 根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。

10．考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力社保部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。

11. 报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

12. 全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。

13．招考公告中规定的体能测评、军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系（各招录机关联系电话见附件1、附件2、附件3）。政策咨询电话：

（1）中共湖州市委组织部0572-2398906

（2）湖州市人力资源和社会保障局0572-2398726

（3）中共吴兴区委组织部0572-2289167

（4）吴兴区人力资源和社会保障局0572-2289363

（5）中共南浔区委组织部0572-3025075

（6）南浔区人力资源和社会保障局0572-3023596

（7）中共德清县委组织部0572-8074171

（8）德清县人力资源和社会保障局0572-8061946

（9）中共长兴县委组织部0572-6024051

（10）长兴县人力资源和社会保障局0572-6022838

（11）中共安吉县委组织部0572-5123857

（12）安吉县人力资源和社会保障局0572-5123490

附件1： 2014年湖州市各级机关考试录用公务员招考计划表

附件2： 2014年湖州乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员招考计划表

附件3： 2014年湖州乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考试录用公务员招考计划表

附件4： 2014年浙江省各级机关考试录用公务员政策问答

附件5： 大学生“村官”报考证明

附件6： 浙江省各级机关2014年考试录用公务员公共科目考试大纲